ࡱ> 130sbjbj 4hhs  0ceeeeee$> ccO0 4 :Aps tratativas e entendimento entre BOVESPA e GAZOLA, entendemos que mesmo aps o grupamento realizado pela companhia, reportado em ata de assemblias gerais e ordinrias, onde foi atribudo 1 (uma) nova ao de cada espcie e classe em substituio a cada 10 (dez) aes de cada espcie e classe existente poca, as aes da companhia encontram-se em um patamar de preo muito baixo, o que, por sua vez, aumentou a volatilidade de preos e dificultou a eficincia na formao de preos, o que por fim, eleva a transparncia na negociao das aes e na participao de seus investidores e novos investidores. Dito isto, concordamos com o ajuste da gestora Bovespa acatando a sugesto feita e publicamos uma nova AGE que dever ser realizada no dia 12 setembro de 2008 s 14:00 um novo grupamento, desta vez atribuindo-se 1(uma) nova ao de cada espcie e classe em substituio a cada 20 (vinte) aes de cada espcie e classe existente, a AGE ser realizada na sede social da Companhia, em Caxias do Sul (RS), na BR -116 n 1018, a fim de deliberarem sobre a seguinte ordem do dia: I) ASSEMBLIA GERAL EXTRAORDINRIA (1) Deliberar a respeito do grupamento de aes da Companhia, atribuindo-se 1 (uma) nova ao em substituio a cada grupo de 20 (vinte) aes de cada espcie existente, nos termos do artigo 12 da Lei n 6.404/76, e deliberao sobre o tratamento das fraes resultantes do grupamento; Caxias do Sul, 21 de agosto de 2008. Entendemos que tal medida reduzir a volatilidade dos preos das aes da companhia e, isto de uma forma geral, propiciar uma formao de preo transparente e eqitativa a todos seus acionistas.   D f j k rshqhBhB5\hBhB5>*\ hBhB C D rs $a$gdB$a$gdB21h:pP/ =!"#$% j 666666666vvvvvvvvv666666>6666666666666666666666666666666666666666666666666hH6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666662 0@P`p2( 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p8XV~ OJPJQJ_HmHnHsHtH@`@ BNormalCJ_HaJmHsHtH>A > Fonte parg. padroTiT 0 Tabela normal4 l4a ,k , 0 Sem lista PK![Content_Types].xmlj0Eжr(΢Iw},-j4 wP-t#bΙ{UTU^hd}㨫)*1P' ^W0)T9<l#$yi};~@(Hu* Dנz/0ǰ $ X3aZ,D0j~3߶b~i>3\`?/[G\!-Rk.sԻ..a濭?PK!֧6 _rels/.relsj0 }Q%v/C/}(h"O = C?hv=Ʌ%[xp{۵_Pѣ<1H0ORBdJE4b$q_6LR7`0̞O,En7Lib/SeеPK!kytheme/theme/themeManager.xml M @}w7c(EbˮCAǠҟ7՛K Y, e.|,H,lxɴIsQ}#Ր ֵ+!,^$j=GW)E+& 8PK!.atheme/theme/theme1.xmlYMoE#F{om'vGuرhF[xw;jf7q7J\ʉ("/z'4IA!>Ǽ3|^>5.=D4 ;ޭªIOHǛ]YxME$&;^TVIS 1V(Z Ym^_Ř&Jp lG@nN&'zξ@F^j$K_PA!&gǬへ=!n>^mr eDLC[OF{KFDžƠپY7q~o >ku)lVݜg d.[/_^йv[LԀ~Xrd|8xR{ (b4[@2l z "&'?>xpxGȡIXzg=2>ϫPCsu=o<.G4& h`9Q"LI(q }93̲8ztzH0SE+$_b9rQkZVͣiV 2n*=8OSyZ:"⨹ppH~_/PŴ%#:viNEcˬfۨY՛dEBU`V0ǍWTḊǬXEUJg/RAC8D*-Um6]Ptuyz*&Q܃h*6w+D?CprloSnpJoBӁc3 chϿ~TYok#ހ=pGn=wOikZoiBs͜zLPƆjui&e E0EMl8;|͚ 64HpU0)L O3 e:(xfä)Hy`r~B(ؘ-'4g\вfpZa˗2`khN-aT3ΑV \4  o`v/] f$~p p@ic0As\ @THNZIZ[}i RY\qy$JyϣH9\,AZjyiǛ)D]n|%lڟX̦l熹EЀ > 6ljWY DK/eby_膖L&W`VcJT14fS!:UJ0A?y6Xg1K#[]y%[BTRlwvSLɟ)4.Xt|zx\CJ#Lw@,e_}֜aN}jHP؏T$فdfl,YdTI]Zd+zoPnI hYC=!kk|l1Qn6MBŊ]|-_Ǭf^ Mθڎ`R+Wh1,Q >H *:[䠙A@V_ .ap64+lt^7st G5;Mb8s9x<ڮjI~11qM2%M2K94uo%PK! ѐ'theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsM 0wooӺ&݈Э5 6?$Q ,.aic21h:qm@RN;d`o7gK(M&$R(.1r'JЊT8V"AȻHu}|$b{P8g/]QAsم(#L[PK-![Content_Types].xmlPK-!֧6 +_rels/.relsPK-!kytheme/theme/themeManager.xmlPK-!.atheme/theme/theme1.xmlPK-! ѐ' theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK] s ss 8@0(  B S  ?u uuZ4#P\<*SqNeBsu@s`@UnknownG* Times New Roman5Symbol3. * Arial7.{ @CalibriACambria Math"&&r r !20pp2HX $PB0!xxArleiArleiOh+'0h  $ 0 <HPX`ArleiNormalArlei2Microsoft Office Word@F#@~W@~Wr՜.+,0 hp|   p  Ttulo !"#$%&')*+,-./2Root Entry F%4Data  1TableWordDocument4SummaryInformation( DocumentSummaryInformation8(CompObj}  F+Documento do Microsoft Office Word 97-2003 MSWordDocWord.Document.89q