ࡱ> OQN@0bjbjFF~2,,h,  J J J 8 $ ,+n   ! ! !s## #-+/+/+/+/+/+/+$-Rn/\S+#3#3#@##S+ ! !)h+%%%#j ! !-+%#-+%%:)@* ! remunerao fixa do pessoal somada aos seus encargos e benefcios totalizou R$ 4,1 bilhes no semestre. Os benefcios sociais proporcionados aos colaboradores e seus dependentes foram de R$ 700 milhes. Alm disso, foram investidos aproximadamente R$ 53 milhes em programas de formao, treinamento e desenvolvimento. Ao longo do semestre o processo de integrao Ita Unibanco evoluiu significativamente, concluindo etapas decisivas em um curto espao de tempo, tais como a definio das estruturas organizacionais das doze reas executivas, a interligao dos caixas eletrnicos e a concluso do planejamento da unificao das 4,9 mil agncias e postos de atendimento, a qual dever se estender at o final de 2010. O Conselho de Administrao aprovou em junho, a nova estrutura de Governana Corporativa, que passou a funcionar ancorada em cinco comits: Estratgia; Gesto de Risco e de Capital; Auditoria; Nomeao e Governana Corporativa; e de Pessoas. No semestre, o Ita Unibanco teve o reconhecimento do Prmio Financial Times como o Banco Sustentvel do Ano e liderou o ranking como uma das companhias com o maior grau de transparncia em sustentabilidade no Ibovespa pelo Management & Excellence America Latina. No semestre, os investimentos sociais e culturais do Ita Unibanco alcanaram R$ 70 milhes. O Prmio Ita-Unicef, da Fundao Ita Social, lanado em abril, teve cerca de 1.900 projetos inscritos. Em maio, o Instituto Unibanco concluiu a avaliao dos programas Jovem de Futuro e Entre Jovens, com resultados significativos. O Ita Cultural recebeu em sua sede mais de 103 mil pessoas e realizou 189 eventos. A edio 2009 do programa Rumos Ita Cultural recebeu a inscrio de 1.714 projetos. As demonstraes contbeis completas e o relatrio de anlise gerencial da operao do Ita Unibanco, com as informaes detalhadas sobre as operaes do perodo, esto disponveis no site do Ita Unibanco (HYPERLINK "http://www.itauunibancori.com.br/"www.itauunibancori.com.br). So Paulo, 10 de agosto de 2009. Pedro Moreira Salles Presidente do Conselho de Administrao ALFREDO EGYDIO SETUBAL Diretor de Relaes com Investidores  (*) Nova denominao social do Ita Unibanco Banco Mltiplo S.A., em fase de homologao pelo BACEN.       fls. PAGE 2    !"^_`a  Ӻ{l[I[8 ho h3 JCJOJQJ^JaJ#ho h6CJOJQJ^JaJ ho hCJOJQJ^JaJho h3 JB*mHphsHho hB*mHphsHho h'mHsHho h3 JmHsH3ho h3 JB*CJ H*OJQJaJ mHo(phsH0ho hB*CJ H*OJQJaJ mHphsH%ho hB*CJ aJ mHphsH2jho h'0J4B*CJ UaJ mHphsH !"_`a    $ & F Vd^`Va$gd-X/dxgdo / & F Vd^`Vgd-X $dxa$gdo $da$gd-X,--gd,gd %   T[567Цᙦqjbjbj[Wh3 J ho h3 Jho h3 J< ho h#ho hCJOJQJ]^JaJ+ho hCJOJQJ^JaJmHnHuho h3 JmHnHsH+ho h3 JCJOJQJ^JaJmHnHu'ho h6B*]mHnHphsH!ho h3 JB*mHnHphsHho hmHnHsH!ho hB*mHnHphsH!678t0$d^a$gd-X. d^`gd-X. ^`gdo . ^`gd. dx^`gd. & F Vd^`Vgd-X/dxgdo / & F Vd^`Vgd-X 78)*@ANU;$ "#JLN뵩략듈pdho CJOJQJaJho h-XCJOJQJaJho h-XaJho hmHsHho h3 JmHsHjho h3 JUho h6^JaJho h^JaJho h6]ho h3 J<ho h3 J]ho h]ho haJ ho h3 J ho h ho h' #KLMNe3$]`a$gdo $]`a$gd-X5gd-X5dhgd-X-$a$gd-X-. d^`gd6P  uqfZho CJOJQJaJj_ h@hUhqkh0J6CJaJmHnHuho ho 0J6CJaJ!jho ho 0J6CJUaJho ho CJaJho hCJOJQJ^Jhjh@hUjhUjh><Uh>< h'h\CJOJQJ^JaJh\jh\0J4U" 1 8!#gdGkd $$If 0#]$64  a $$Ifa$gd>< $Ifgd>< $]`a$gdo 1Gkd[$$If 0#]$64  a| 00&P P+p,p-p.p4567:p'. A!"#M $n%M n DdB  AEFGIQUVWX?(logotipo_x0000_logotipo.gifR fNӹ# g d<ٞ DF fNӹ# g d<ٞJFIF``C    $.' ",#(7),01444'9=82<.342C  2!!22222222222222222222222222222222222222222222222222.y" }!1AQa"q2#BR$3br %&'()*456789:CDEFGHIJSTUVWXYZcdefghijstuvwxyz w!1AQaq"2B #3Rbr $4%&'()*56789:CDEFGHIJSTUVWXYZcdefghijstuvwxyz ?Nnm3C[Cj9fpy q\o')?³A#&_rfׅ((W&{ ~c(?W;E_as>KZ'?"1^GTKf 8Al 5>ڕωfEӓ{xtњN*=]uG|6J,'@fy(< gcD5="ܴlPą䕽G$׍[Gi,[uyK* g?"95B <J1vwzkxrQUqq,+ݔ2H $}kɧZWXFHJIxoUR:2H JUa$Uo.?2.(JZj_Pť׉uaoo,n,#B\VrZ\l)o+@ (BUO:ν'7xcRutcNSn'}b3yP*|p_s8RI߿y}xoE->In-5RZGBcaΊV zfk^vKii0μ><cҡޣC5{t iinŖ<w32rOoMUJuf_ScVAN]rBgN#GK,i-ooJMoEO :q%wy*!l(zr2sAu™#aWS7&^vf8[k%k-wC6[zT39d_\ƣ}/ P3M N)(')L?γA8779Ii%gzZv :tj2{M-1'$Z26Y&9$̇"7 ڕ\F+|{O ٚWsY`qANIrײۢyM$UU}4lZck(+sz~O ]ʧ_Zu;[M&X"fž`xRmsdx:Ym2)R¤nB;ja)־}oPaxH!֗Nc[J,n,^ cm_ ë?}2ĝI bWmGȅAJJDslKZ'?"1^GTKf 8Al 5>ڕωfEӓ{xtњN*=]uG|6J,'@fy(< gcD5="ܴlPą䕽G$׍[Gi,[uyK* g?"95B <J1vwzkxrQUqq,+ݔ2H $}kɧZWXFHJIxoUR:2H JUa$Uo.?2.(JZj_Pť׉uaoo,n,#B\VrZ\l)o+@ (BUO:ν'7xcRutcNSn'}b3yP*|p_s8RI߿y}xoE->In-5RZGBcaΊV zfk^vKii0μ><cҡޣC5{t iinŖ<w32rOoMUJuf_ScVAN]rBgN#GK,i-ooJMoEO :q%wy*!l(zr2sAu™#aWS7&^vf8[k%k-wC6[zT39d_\ƣ}/ P3M N)(')L?γA8779Ii%gzZv :tj2{M-1'$Z26Y&9$̇"7 ڕ\F+|{O ٚWsY`qANIrײۢyM$UU}4lZck(+sz~O ]ʧ_Zu;[M&X"fž`xRmsdx:Ym2)R¤nB;ja)־}oPaxH!֗Nc[J,n,^ cm_ ë?}2ĝI bWmGȅAJJDslA@> Fonte parg. padroTi@T  Tabela normal4 l4a ,k, Sem listalOl 3 JDC_LISTA1-a895b0757a76  Fa$OJQJ_HaJmHsHtH pOp 3 JDC_LISTA_B-a895b0757a76  & Fa$OJQJ_HaJmH sH tH rOr 3 JDC_TITULO-a895b0757a76a$%5OJQJ_HaJmH ph33sH tH nO"n 3 JDC_DESCRICAO-a895b0757a76a$OJQJ_HaJmH sH tH LO2L 3 JDC_LISTA_1-a895b0757a76vBv 3 JBalloon Text-a895b0757a76(CJOJQJ^J_HaJmHnHsHtHOR 3 J#DC_LISTA1-dc967d523edf-a895b0757a76^`a$OJQJ_HaJmHsHtH Ob 3 J$DC_LISTA_B-dc967d523edf-a895b0757a76^`a$OJQJ_HaJmH sH tH Or 3 J#DC_TITULO-dc967d523edf-a895b0757a76a$%5OJQJ_HaJmH ph33sH tH O 3 J&DC_DESCRICAO-dc967d523edf-a895b0757a76a$OJQJ_HaJmH sH tH O3 J1DC_LISTA_B-1c9f67cb8b52-d5000f5a6c63-a895b0757a76^`a$#OJQJ^J_HmHnHsHtHudOd3 J$DC_LISTA_B-d5000f5a6c63-a895b0757a76O3 JDC_SUBTITULO2-a895b0757a76a$.5CJOJQJ^J_HaJmHnHsHtHuO3 J$DC_LISTA_1-950b86456b47-a895b0757a76a$#OJQJ^J_HmHnHsHtHuO 3 J#DC_LISTA1-98c89cc54bda-a895b0757a76^`a$OJQJ_HaJmHsHtH O 3 J$DC_LISTA_B-98c89cc54bda-a895b0757a76^`a$OJQJ_HaJmH sH tH pOp 3 JNormal (Web)-a895b0757a76dd[$\$_HmHnHsHtHO 3 J#DC_LISTA1-b070e7ee9528-a895b0757a76 ^`a$OJQJ_HaJmHsHtH O 3 J$DC_LISTA_B-b070e7ee9528-a895b0757a76!^`a$OJQJ_HaJmH sH tH O" 3 J0DC_LISTA1-98c89cc54bda-b070e7ee9528-a895b0757a76"^`a$OJQJ_HaJmHsHtH O2 3 J#DC_LISTA1-30b832f62b47-a895b0757a76#^`a$OJQJ_HaJmHsHtH OB 3 J$DC_LISTA_B-30b832f62b47-a895b0757a76$^`a$OJQJ_HaJmH sH tH OR 3 J#DC_TITULO-30b832f62b47-a895b0757a76%a$%5OJQJ_HaJmH ph33sH tH Ob 3 J&DC_DESCRICAO-30b832f62b47-a895b0757a76&a$OJQJ_HaJmH sH tH Or 3 J0DC_LISTA1-98c89cc54bda-30b832f62b47-a895b0757a76'^`a$OJQJ_HaJmHsHtH bOb 3 JBody Text-a895b0757a76(*$1$_HmH nHsH tHbOb 3 Jheader-a895b0757a76 )8!_HmHnHsHtHbOb 3 Jfooter-a895b0757a76 *8!_HmHnHsHtHO 3 J0DC_LISTA1-30b832f62b47-688571c77c99-a895b0757a76+^`a$OJQJ_HaJmHsHtH O 3 J0DC_TITULO-30b832f62b47-688571c77c99-a895b0757a76,a$%5OJQJ_HaJmH ph33sH tH O 3 J3DC_DESCRICAO-30b832f62b47-688571c77c99-a895b0757a76-a$OJQJ_HaJmH sH tH O 3 J=DC_LISTA1-98c89cc54bda-30b832f62b47-688571c77c99-a895b0757a76.^`a$OJQJ_HaJmHsHtH O3 JMDC_DESCRICAO-0c660fa9a574-99830043a094-a1395d6156a4-fa8178d6db47-a895b0757a76/a$)OJQJ^J_HmHnHphsH tH urOr 3 JPargrafo da Lista-a895b0757a760^_HmHnHsHtH:@: ' Cabealho 1 8!4 @"4 'Rodap 2 8!R@2R 'Texto de nota de rodap3CJaJH&@AH 'Ref. de nota de rodapH*OR -X&DC_DESCRICAO-30b832f62b47-de071359c5d85$a$ OJPJQJ_HaJmH sH tH 8)@a8 -XNmero de pginagj2 !"_`a 6 7 8  #KLMNe ,0-0-0,0-0-000 /0/0 /0/0 /00 /00 0/0 /0/0 .0.0.0x .0.0 .0.0 .0 000 .0 .0.00-00-00-00-00-00-0500500 0@300d@0@0@0@0@08@08 @08 @0< @10T~00 @08@08 @08 @0< @10\~0 0 "0  !"_`a ,0-0-0,0-0-000 /0^>00p^~00XE̴5贅X 0DX@0\~00\~00@0 @0^~00^~00@0  0đ ###++. 7X .!L# AA@(  B  | EFGIQUVWX?(_x0000_logotipo.gif"?B  | EFGIQUVWX?(_x0000_logotipo.gif"? #.uu OLE_LINK3    . B   "`a#Le   h *QH^ff^`. ^`OJQJo(pLp^p`L.@ @ ^@ `.^`.L^`L.^`.^`.PLP^P`L.^`5CJOJQJ\aJo(ph.^`.pLp^p`L.@ @ ^@ `.^`.L^`L.^`.^`.PLP^P`L.h h ^ff4k\U[D\><0 A3 JK6P-Xqk'4vNY /o  ""@7 7 7 7 @{p@UnknownGz Times New Roman5Symbol3& z Arial=& z Arial (W1)C PMingLiUe0}fԚ5& zaTahoma"1T&U&T& (5U $5U $#M 4 2qH\?3 JTitleAuthorBanco Ita S/A  Oh+'0  8 D P \hpxTitlefitlAuthoruthuth Normal.dotBanco Ita S/A9ncMicrosoft Word 10.0@@"Q@T@@,E>5U՜.+,D՜.+,4 hp|  /$  Title Ttulo 8@ _PID_HLINKSA|YR"http://www.itauunibancori.com.br/  !"#$%'()*+,-./0123456789:;<=?@ABCDEGHIJKLMPRoot Entry FQAORData 1Table&/WordDocument~2SummaryInformation(>DocumentSummaryInformation8FCompObjn  FDocumento do Microsoft Word MSWordDocWord.Document.89q