ࡱ> 241@.bjbj... DD. $ $   $ Rb   ___" _ ___  |H̩ _ 0$ _  __ s0_ $$5* Nota Informativa A Sadia S.A., em Fato Relevante e Edital publicados hoje, divulgou oferta pblica voluntria para a aquisio de aes de emisso da Perdigo S.A., oferta esta extensiva a todos os seus acionistas. O objetivo da oferta a criao de uma parceria histrica entre duas tradicionais companhias brasileiras, para competir em igualdade de condies com concorrentes internacionais em setor estratgico para o Pas. Uma vez concretizada a operao, Sadia e Perdigo reuniro foras para enfrentar a possvel desnacionalizao de um setor no qual o Brasil possui importantes vantagens competitivas. As receitas lquidas devero ser superiores a R$ 12 bilhes, dos quais 50% provenientes de exportaes. A nova corporao reunir cerca de 81 mil empregados, alm de 16 mil produtores rurais integrados, ocupar um posto entre as maiores exportadoras mundiais de protena animal e ser a quarta maior exportadora brasileira. Esta unio tambm vai assegurar capacidade de crescimento acelerado com solidez financeira, possibilitando, assim, maior gerao de emprego e de riqueza para o Pas. A oferta pblica voluntria vlida at 24 de outubro de 2006 e o valor ofertado, de R$ 27,88 por ao, corresponde ao maior entre os critrios estabelecidos pelos acionistas da Perdigo em seu Estatuto Social. A Oferta vlida somente caso a adeso seja de, no mnimo, 50% mais uma das aes de emisso da Perdigo. A Sadia manifesta ainda sua inteno de, no menor prazo possvel, submeter avaliao dos acionistas das duas companhias uma proposta de reestruturao societria, consistente na incorporao da totalidade das aes da Perdigo que eventualmente no tenham sido alienadas na oferta pblica. Essa ao, indita no mercado brasileiro, parte do princpio de que Sadia e Perdigo possuem identidade cultural e valores semelhantes, entre os quais o respeito por seus consumidores, a aplicao das melhores prticas de governana corporativa, a responsabilidade social e o compromisso com as comunidades em que se inserem. Para a Sadia, este um momento histrico em que um concorrente que sempre foi merecedor de respeito est sendo convidado para se tornar um parceiro na conquista de uma posio estratgica e de vanguarda no cenrio global. Por meio da unio de foras de executivos e funcionrios, do uso das melhores prticas gerenciais e da excelncia dos padres de governana corporativa, haver condies ideais para o surgimento de uma organizao brasileira que ser referncia mundial, tanto no campo econmico quanto social. So Paulo, 17 de julho de 2006 Sadia S.A. !4VWd   ! . 8 9 ~  ̺ӯӯިގׇׇׇ h'ha h'h+hdV h'h>Rh'h46 h'h4 h'hC h'hP~h:Dl h'h?{u h'h 4h_E h'hfh' h'hH4 h'h h'hf5>*h'hlz5>* h'5>*2 R !,-.$dh`a$gd' $dha$gd:Dl $dha$gd' $dha$gd'. * B N d j {  / I ~  $ 4 9 = E J L P R \ m w      % 䬨Ϗ닄 h'h 4h:Dl h'h h'hfh' h'hQM hv"Z h'h^ h'h h'hF h'h~m h'hP~ h'hH4 h'h?{u h'h0lj h'ha h'hC h'h+ h'h}4    6>ALlmuz  0<OPoq,.GX_`ǫǤǤ睫 h'h 4 h'hE h'hC h'hO h'h~m h'hT- h'hC h'h h'hhv"Z h'hQM h'h?{uh' h'hH4 h'hf>(3<@tz{  !)*+,-.Ľ䯨h'h'5 h'5 hPw5h'hf5 h\35 h'h h'hQM h'hs0 h'hF h'hH4 h'hVhLN h'hq>L h'hC h'hf h'h( h'h 4 h'hE",1h/ =!"#$% @@@ fNormalCJ_HaJmHsHtH>A> Fonte parg. padroTiT  Tabela normal4 l4a ,k, Sem listaLL HTexto de baloCJOJQJ^JaJ.  R  ! , - 0 000x00h00000000000h0hR  ! , - 0 00000000000000000 . . . 8@0(  B S  ?\ f 0 0 ! - 0 NVcm%6A  ' * 0 U{iFE^iO^X T_E 4bEQM j+s0 9<<}DCuJq>LLN+R@UdVY;Wv"Z fZf0lj:Dlq?{uPwlz\3M?F}EH4Ug04\C~m"HT-^y@oV"PxaC }+ '(H>RFP~3 @/. P@UnknownGz Times New Roman5Symbol3& z Arial5& zaTahoma"q΋&΋&C!4d) ) 2H ?Nota informativa (6 Minuta)MAURO e-costeindOh+'0  , H T ` lxNota informativa (6 Minuta)otaMAUROinAURAURNormaln e-costeindm2coMicrosoft Word 10.0@@;@$̩@$̩՜.+,D՜.+,P  hp  Sadiai)  Nota informativa (6 Minuta) TtuloH Ht|_AdHocReviewCycleID_EmailSubject _AuthorEmail_AuthorEmailDisplayName_PreviousAdHocReviewCycleID_ReviewingToolsShownOnce|ComunicadinhosS KRISTHIAN.KAMINSKI@sadia.com.br!Kristhian.Kaminski - V.Anastacion5ris  "#$%&'(*+,-./03Root Entry FpO̩5Data 1TableWordDocument. SummaryInformation(!DocumentSummaryInformation8)CompObjn  FDocumento do Microsoft Word MSWordDocWord.Document.89q